پاسخ :

واريز مجدد كسور دريافتي و درخواست انتقال آن به ساير صندوقها حسب دادنامه هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مقدور نمي باشد.

پاسخ:

باتوجه به راي وحدت رويه هيئت عمومي ديوان عدالت اداري به  دادنامه شماره4  مورخ 27/1/1373  قابل انتقال است

پاسخ :

خير-باتوجه به دادنامه شماره 271 مورخ 05/08/1381 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري پس ازبازخريد خدمت پرداخت كسور بازنشستگي ايام خدمت زير پرچم و درخواست انتقال آن به صندوق تامين اجتماعي ميسر نمي باشد .

 پاسخ :

چنانچه اشتراك مستخدمي  به صندوق بازنشستگي قبل از 04/04/1380تحقق پيدا كرده باشد مشمول مصوبه 27/3/1365 بوده و بعدازتاريخ مذكور مشمول ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه خواهد بود.

 پاسخ :

جهت اطلاع ازچگونگي انتقال كسور بازنشستگي به ساير صندوقها و شرايط لازم جهت انتقال كسور به راهنماي نحوه انتقال كسور در سايت مراجعه فرماييد.

پاسخ :

استرداد كسور خدمات مازاد برسي سال ،درصورتي كه بابت 30 سال خدمت كسور يا حق بيمه پرداخت شده باشد با رعايت شرايط و مقررات مسترد مي گردد.

پاسخ :

1- بند ب تبصره 4 قانون بودجه سال 1381 راهكار تشويقي براي تعديل نيروهاي غير ماهربود، لذا صرف استناد به «قوانين ومقررات مربوطه »‌لزوماً تبصره اصلاحي ماده 74 قانون استخدام كشوري نيست ،چراكه درقانون نقل وانتقال مصوب سال 65 هم بدين موضوع اشاره شده است .ازسويي قوانين ومقرارت مربوطه جنبه عام داشته وبه قوانين مالي هم كه مبناي پرداخت مي باشند تسري پيدا مي كند.

2-ماده 3 آئين نامه اجرايي بند ب قانون مذكور تصريحاً مبناي پرداخت را چهارماه ونيم ذكر كرده ،بنابراين مبناي پرداخت قانون بودجه سال 1381مي باشد نه تبصره ماده 74 قانون استخدام كشوري كه صرفاً بموجب آن سهم كارمند قابل انتقال باشد .

3-قانون نقل وانتقال …مصوب سال 1365 برخلاف تبصره ماده 74 ، حكايت ازانتقال كليه كسور اعم ازسهم كارمند وكارفرماداشته ، لذاازآنجاكه قانون بودجه سال 81تصريحاً به بازخريدي 5/4  ماهه  اشاره دارد نه 45 روز موضوع تبصره ماده 74، بنابراين ضمن انتقال كسور سهم كارمند وكارفرما،همچنين  استرداد سهم كارمندي واجدين شرايط مندرج درتبصره 4 قانون بودجه سال 1381 كل كشور مستفاد از ماده 66 قانون استخدام كشوري وباعنايت به وحدت ملاك تبصره 1 ماده 120 همان قانون استرداد كسورسهم مستخدم بازخريد شده هم بلامانع است .

پاسخ :

الف- درموردكساني‏كه ‏براساس ماده12 قانون‏ حمايت ازآزادگان ،ايام اسارت آنان از هر  لحاظ ‏به حساب ‏آمده است،استرداد و انتقال ‏كسور طبق ضوابط مقرر ازبابت سابقه خدمت  واقعي مستخدم وسابقه خدمت ارفاقي( دوبــرابر اسارت )‌امكان پذير ميباشد.

ب- درخصوص كساني كه احتساب ايام اسارت دراجراي بخشنامه 2727 /د مورخ 20/05/1371 سازمان اموراداري و استخدامي كشور وقت  صورت گرفته است انتقال كسور اعم ازسابقه خدمت واقعي مستخدم و سابقه ايام اسارت حسب ضوابط مقرر بلامانع بوده ليكن درمورد استـــــرداد فقط سابقه خدمت واقعي شخص مسترد مي گردد.

پاسخ :

1- حداقل 20 سال سابقه اشتراك صندوق بازنشستگي وزارت جهاد كشاورزي راداشته باشند

2- وجوهي راكه به صندوق دوم پرداخته اند عيناً‌منتقل نمايند

3- حداكثر فاصله انتقال تاانصراف بيشتراز3 سال نباشد

4- مابه التفاوت كسور فاصله ياد شده به نرخ روز توسط صندوق بازنشستگي محاسبه و به صندوق پرداخت گردد.

5- هردوصندوق دراين خصوص توافق داشته باشند

6- هيچ مابه التفاوتي به صندوق دوم پرداخت نگرديده باشد

7- تقاضاي انصراف توسط خود ذينفع صورت گرفته باشد.